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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

领导对下属的激励，主要表现在（)几个方面。

A.物质激励

B.成就激励

C.职务激励

D.情绪激励

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第1题

领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面

A．错误

B．正确

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第2题

领导激励的方法有()

A.物质激励

B.成就激励

C.职务激励

D.情绪激励

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第3题

非政府组织志愿者的自我激励主要包括（)

A.自我价值激励

B.自我成就激励

C.自我提升激励

D.自我快乐激励

E.自我物质收益激励

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第4题

满足下属“升官发财”需要是什么激励（)？

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.奖惩激励

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第5题

为项目员工提供岗位晋升机会的激励是（)。

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.成就激励

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第6题

在我们管理员工的过程中,我们使用的激励手段有（)。

A.物质激励

B.环境激励

C.成就激励

D.能力激励

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第7题

领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法。

A.许诺激励

B.榜样激励

C.物质激励

D.知识激励

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第8题

领导的作用主要表现在（）方面

A.指挥引导作用

B.激励鼓舞作用

C.沟通协调作用

D.督促推动作用

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第9题

我国对教师激励的策略有()。

A.物质激励

B.目标激励

C.制度激励

D.情感激励

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第10题

激励的途径主要有()。

A.任务激励

B.情绪激励

C.经济激励

D.晋升激励

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第11题

科学、崇高的理想信念对大学生成长成才具有重要意义，主要表现在：指导大学生做什么人、指引大学生走什么路和()。

A.激励大学生自我奋斗

B. 激励大学生为什么学

C. 激励大学生成名成家

D. 激励大学生更早成熟

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