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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

按照测评的目的和用途划分为()。

A.选拔性测评

B.配置性测评

C.诊断性测评

D.鉴定性测评

E.开发性测评

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第1题
素质测评的主要类型包括()。

A.选拔性测评

B.配置性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

E.鉴定性测评

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第2题
以选拔优秀人员为目的的测评是()

A.选拔性测评

B.开发性测评

C.鉴定性测评

D.配置性测评

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第3题
按测评目的和用途划分,人员素质测评可分为()

A.选拔性测评

B.诊断性测评

C.配置性测评

D.考核性测评

E.开发性测评

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第4题
以人力资源的合理配置为目的的素质测评是()A配置性测评B鉴定性测评C诊断性测评D选拔性测评

以人力资源的合理配置为目的的素质测评是()

A配置性测评

B鉴定性测评

C诊断性测评

D选拔性测评

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第5题
以合理配置人事资源为目的的人事测评是下列哪类人事测评?()

A.诊断性测评

B.选拔性测评

C.鉴定性测评

D.配置性测评

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第6题
以了解被测评者素质的现状或诊断组织问题为目的的人员素质测评是()。

A.配置性测评

B.诊断性测评

C.鉴定性测评

D.选拔性测评

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第7题
以实现人力资源的合理配置,达到人岗匹配为目的的素质测评是()

A.配置性测评

B.鉴定性测评

C.诊断性测评

D.选拔性测评

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第8题
以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为()A配置性测评B选拔性测评C开发性测评D诊

以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为()

A配置性测评

B选拔性测评

C开发性测评

D诊断性测评

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第9题
()测评结果不公开。

A.选拔性测评

B.配置性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

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第10题
人员素质测评中,()是以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的测评。

A.选拔性测评

B.诊断性测评

C.配置性测评

D.开发性测评

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第11题
小张被某公司录用后,公司为了实现人岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是()。

A.配置性测评

B.鉴定性测评

C.诊断性测评

D.选拔性测评

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