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[单选题]
提高被培训者对于文化差异及其对商业行为的影响方面的认识程度，从而针对这种文化采用有效的领导风格、培训、激励和沟通方式的培训是（)。
A.文化认知
B.态度
C.知识培训
D.技能培训
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A.针对不同相关方的偏好，选择合适的沟通风格
B.了解项目和组织的政治氛围，根据政治环境来规划沟通
C.了解相关方的文化差异和文化需求，根据文化差异来规划沟通
D.了解支持项目的相关方的沟通需求
A.反应评估:评估被培训者的满意程度
B.学习评估:测定被培训者的学习获得程度
C.行为评估:考察被培训者的知识运用程度
D.成果评估:计算培训创造的经济效益
A.笔试法
B.问卷调查法
C.工作绩效考核法
D.工作态度调查表
