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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下不属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点是()。

A、对别人报有不满和怨恨

B、相互隐藏自己的缺点和错误

C、不珍惜集体会议或其他可以进行团队协作的机会

D、不愿为别人提供自己职责之外的帮助

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第1题
以下属于缺乏信任团队的特点的是:()

A.相互猜忌

B.互相防备

C.彼此信任

D.真诚沟通

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第2题
团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。

A.团队成员抱怨得不到所需的信息

B.团队成员自由地发表不同意见

C.团队成员互相尊重

D.团队成员很放心地承担风险

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第3题
以下不属于计划/发展型团队的是:()。

A.生产团队

B.科研团队

C.运动团队

D.创新团队

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第4题
团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。

A、团队成员抱怨得不到所需的信息

B、团队成员很放心地承担风险

C、团队成员互相尊重

D、团队成员自由地发表不同意见

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第5题
以下不属于组织变革影响因素中的认知与心理因素的是()。

A.认知惰性

B.评价差异

C.缺乏了解

D.缺乏信任

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第6题
以下哪项不属于创业团队防止不信任的有效途径?()

A.A.选择正确的人才

B.B.建立信任、梳理关心成员的意识

C.C.了解团队成员需求,将其利益放在首位

D.D.充分调动团队成员的积极性

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第7题
作为专业技术人员,最能够体现创新服务力要求的是()。

A.A.主动性

B.B.自信

C.C.组织认知

D.D.团队合作

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第8题
下列选项属于团队协作的障碍的是?()

A.逃避责任

B.缺乏承诺

C.惧怕冲突

D.缺少信任

E.忽视结果

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第9题
团队合作是项目成功的重要保证,下列()都能表明项目团队合作不好。

A.挫折感

B.频繁召开会议

C.对项目经理缺乏信任和信心

D.没有效果的会议

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第10题
以下哪点不属于专业技术人员应该必备的三大精神之一?()

A.敬业精神

B.创新创业精神

C.科学精神

D.公共精神

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第11题
团队文化的要素包括()。

A.激励和约束

B.平等和民主

C.信任和协作

D.学习与创新

E.速度与执行力

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