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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你正在从事一个软件开发项目,在这个项目中需要专门的资源来执行一些任务。你估算到这些资源在项目的执行阶段是必要的。但是你的估算没有考虑到这些资源在执行阶段只能在有限的时间内可用的问题。你应该怎么做才能调整计划来处理资源限制的情况()

A.与客户沟通并更新基准

B.更新项目进度计划

C.更新进度基准

D.执行影响分析

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第1题
你是人力资源部的一名人事管理专家。你最近被调往了一个新的项目团队。这个团队正在从事建立一套以团队为基础的奖励与考评系统的工作,这个系统主要适用于公司全部持续时间超过1年的项目,以及在这些项目中工作至少一半时间以上的团队成员。其余的团队成员仍旧在人力资源部工作。这个项目章程应该由谁发布().

A.项目经理

B.人力资源部主管

C.处于此项目外部的一个经理

D.一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室(PMO)的成员

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第2题
你刚刚被分配到一个处于实施阶段中期的项目任项目经理,你正在确定你将如何控制这个项目,控制这个项目的最佳方法是()

A.使用综合的沟通方法

B.召开项目进度会议

C.每周参照甘特图

D.定期与管理层开会

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第3题
你被分配为大型电信项目的项目经理。这个一年的项目已经完成一半。项目团队由五个提供商和20名你公司的职员组成。你希望了解在这个项目中谁负责干什么,在哪里可以找到此类信息?()

A.责任矩阵

B.资源柱状图

C.甘特图

D.项目组织图

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第4题
你是一个正在编制项目计划的团队的一员,这个项目是关于你们公司新型无线录像机产品生产线的开发项目。在准备这个计划的时候,团队回顾了一系列的计划条款。在你编制计划的多个部分的过程中,下列哪项是你编制项目计划必须要考虑到的约束条件?()

A.以往的业绩记录

B.类似项目的财务记录

C.预先确定的预算

D.从以往项目中吸取的经验教训

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第5题
你的项目团队最近已确定软件开发项目中存在风险,并决定不变更项目管理计划以处理风险。你的团队在应对风险时使用的是以下哪种风险应对策略()

A.减轻

B.转移

C.规避

D.接受

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第6题
为了准备你所在部门的一个新项目,你需要从其它项目中分出资源。因为你的部门目前正在全负荷生产,从其它项目中拿出资源一定会拖延其它项目。你从下列哪个项目中拿出资源时,造成的影响最小()?

A.项目A,其投资回报率为0.8,无项目章程,占用4种资源

B.项目B,净现值为60,000美元,占用12种资源,每月可变成本在1,000美元和2,000美元之间

C.项目C,机会成本为300,000美元,无项目控制体系,内部收益率为12%

D.项目D,其间接费用为20,000美元,占用13种资源

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第7题
你管理着一个项目,这个项目中的团队成员有不同的技能与专长。你想要鼓励你的团队成员在一些项目问题上知识共享,以尽可能做出最佳决策。最为合适的管理风格是()

A.放任型

B.民主型

C.独裁型

D.指示型

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第8题
你目前正在从事项目的收尾工作。在这个令人的最后阶段,在下列哪个方面最容易引发冲突().

A.进度问题

B.成本超支

C.技术问题

D.缺乏客户的认同

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第9题
你是公司正在实施的一个新产品项目的项目经理。你认识到要使这个项目取得成功,你的团队必须具备()

A.一条适当的获取该产品相关技巧进而知识的途径

B.在项目实施中要争取让更多的高级雇员来帮助级别较低的团队成员

C.一套计算机化的项目管理信息系统

D.定期的项目状态评审会议

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第10题
“请你说出你最为得意的一个项目的内容”“在这个项目中你所遇到的最大困难是什么,你是如何处理的”。以上属于()面试类型

A.情景面试

B.以行为为基础的面试

C.压力面试

D.结构化面试

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