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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究什么责任?()

A.行政责任

B. 刑事责任

C.民事责任

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第1题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。()
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第2题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。A.要求纠正B.给

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。

A.要求纠正

B.给予行政处罚

C.责令停产

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第3题
用人单位的主要负责人和()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。《中华人民共和国职业病防治法》

A.职业卫生管理人员

B.管理人员

C.工作人员

D.技术人员

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第4题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权责令停产。()
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第5题
劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为只能提出建议。()
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第6题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。

A.给予行政处罚

B.责令停产

C.要求纠正

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第7题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位的()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A.主要负责人

B.职业卫生管理人员

C.主要负责人和职业卫生管理人员

D.安全管理人员

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第8题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有什么权力?

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第9题
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依
法组织本单位的职业病防治工作。()

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第10题
用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。()
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第11题
用人单位的负责人应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。()
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