A.70%
B.80%
C.90%
A.参与国家和社会事务的管理
B.参与企业管理
C.监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守情况
D.代表职工与用人单位代表进行协商谈判
A.建立完善企业工资支付制度
B.全面建立农民工工资支付保证制度
C.积极建立企业工资支付守法诚信制度
D.大力推动企业建立工资集体协商制度
A.依法推动企业普遍签订劳动合同
B.依法推动企业普遍开展工资集体协商
C.依法推动企业普遍加强安全生产
A.A.雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到1/3以上雇员同意。
B.B.雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任
C.C.协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。
D.D.由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,原来所享受的工资不变
下列有关工资集体协商代表的说法,错误的是
A.集体协商双方的代表人数对等,每方至少 3人
B.职工一方由工会代表
C.企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任
D.本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表
在订立集体合同中,集体协商时,单位未建立工会的,职工一方的首席代表从()中民主推举产生。
A协商代表
B全体职工
C职工代表
D单位负责人