更多“针对不成熟的下属采取（ ）。”相关的问题
第1题
允许员工自行决策的管理方式属于（）。
A.控制导向式管理
B.参与式管理
C.放任式管理
D.自上而下式管理
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第2题
董事会参与程度高、高层管理者参与程度低的企业战略管理方式属于()。
A.自由企业家式管理
B.合作式管理
C.木偶式管理
D.混乱式管理
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第3题
在虚拟资金池产品中，根据客户具体情况，账户透支额度管理有（)多种形式。
A.集中式管理
B.分散式管理
C.集中分散式管理
D.授权式管理
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第4题
随着下属由不成熟走向成熟，领导方式转变的顺序是说服式—命令式—参与式—授权式。（)
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第5题
目标管理的宗旨在于（)。A 用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”B 用“民主式的管理”代替“独裁
目标管理的宗旨在于()。
A 用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”
B 用“民主式的管理”代替“独裁式的管理”
C 用“参与式的管理”代替“压制性的管理”
D 用“自我控制的管理”代替“独裁式的管理”
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第6题
按照利克特的领导方法理论，主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议，并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属，这种类型属于（）
A.利用——命令式
B.温和——命令式
C.集体参与式
D.商议式
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第7题
目标管理从本质来讲是一种()管理。
A.参与式管理济
B.集权式管理
C.过程管理
D.效率管理
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第8题
在管理实践中倡导“参与式”管理或“民主式”管理的理论基础是()。
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第9题
当下属学识和经验较强，但不愿承担工作责任时，依据领导生命周期理论对这种下属采取()较好。
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第10题
“只要员工心情舒畅，自然会提高生产绩效”的观点属于（)。
A.协作式管理
B.俱乐部式管理
C.中庸式管理
D.贫乏式管理
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第11题
团队人员管理中，对具备做事能力，拥有较好做事态度的员工应该采取以下哪一类管理的方式？（)
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