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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

正式员工离职需要提前（）天提交离职申请

A.7

B.15

C.30

D.3

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第1题

正式员工离职需要提交哪些材料？（）

A.离职交接表

B.辞职申请书

C.离职面谈表

D.离职证明

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第2题

转正员工离职需提前（）天提交书面离职申请，方可解除劳动合同。

A.30天

B.15天

C.10天

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第3题

员工提出解除劳动合同的，所在部门组织签订（），并提交离职流程，办理劳动合同解除的相关手续。

A.辞职报告

B.离职申请

C.离职协议书

D.离职说明

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第4题

正式员工离职，须提前【 D 】天填写《上饶银行员工辞职申请表》，向所在单位提出离职申请（）

A.10

B.15

C.20

D.30

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第5题

关于员工离职工资结算时间阐述正确的有（)。

A.当月30日前提交当月离职资料，离职工资次月正常发薪日结算

B.当月20日前提交往月离职资料，当月25日结算离职工资

C.当月20日后提交往月离职资料，次月25日结算离职工资

D.根据离职员工的要求随时发薪

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第6题

员工钉钉上提交离职申请，审批通过后就完成了离职手续的办理（）

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第7题

正式员工和顶岗试用员工离职时需提前一个月申请。（)

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第8题

员工提交辞职申请后，就可以离岗办理离职流程，。（）

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第9题

根据《员工离职管理制度V5.0》，以下哪些内容属于用人部门的工作职责？（)

A.负责指导员工进行离职手续办理

B.负责员工离职申请的审核及离职面谈

C.负责员工离职工作交接的安排与监督

D.负责员工离职工资的核算

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第10题

员工离职过程包括（)。

A.员工离职申请

B.请示上级意见

C.工作移交及财务结算

D.以上都是

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