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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

岗位工作任务分析是以企业中不同岗位（）为分析对象

A.工作要项

B.工作任务

C.工作范畴

D.工作内容

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更多“岗位工作任务分析是以企业中不同岗位（）为分析对象”相关的问题

第1题

岗位工作任务分析是以企业中不同岗位工作要项为分析对象。（)

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第2题

（）结果有利于企业实现人岗匹配，指导企业科学合理地开展培训工作

A.岗位工作任务分析

B.岗位胜任能力分析

C.岗位培训标准分析

D.岗位评价规范编制

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第3题

岗位工作任务分析结果是指导企业开发培训标准和岗位能力评价规范的依据。（)

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第4题

岗位工作任务分析的作用有（）

A.指导企业进行岗位招聘

B.指导企业进行绩效考核

C.指导员工合理进行职业规划

D.指导企业开展培训工作

E.指导企业编制评价规范

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第5题

在工作定位分析中，比较适合那些缺乏逻辑关系与顺序关系的岗位任务分析的方法有（)。

A.时间列

B.语句描述

C.流程图

D.任务清单

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第6题

评价项目中的评价内容也称“评价点”，是将（）中的知识和技能进一步分解成能够衡量的知识点和技能点

A.岗位工作任务分析表

B.岗位胜任能力分析表

C.岗位能力项说明表

D.岗位胜任能力鱼骨图

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第7题

（）是指在既定的企业使命、战略条件下决定相应的培训开发，为培训开发提供可利用的资源以及管理者和员工对培训活动的支持。

A.组织分析

B.任务分析

C.岗位分析

D.人员分析

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第8题

下列说法中，（)是以与生产经营相关的岗位工作标准为主体。

A.工程项目

B.企业管理标准体系

C.企业工作标准体系

D.企业技术标准体系

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第9题

当目标水平的内容为标准的工作内容、工作能力与工作绩效的规定时，那么目标水平确定的技术就是职务分析。职务分析包括以下几个方面，除了（)。

A.职责任务分析

B.职责任务要求分析

C.岗位工作环境分析

D.职能资格条件分析

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第10题

岗位工作任务分析是（）等多项活动的总称

A.岗位分析

B.岗位描述

C.岗位调研

D.岗位评定

E.岗位分类

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第11题

岗位工作任务分析包括的内容有（）

A.岗位工作范畴分析

B.岗位工作环境分析

C.岗位工作技能分析

D.岗位工作内容分析

E.岗位工作任职资格分析

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