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第5题
实行轮班工作制的，劳动者在法定休假日遇轮班的，用人单位应当（)
A.按照不低于本人工资的150%支付加班工资
B.按照不低于本人工资的200%支付加班工资
C.按照不低于本人工资的300%支付加班工资
D.安排劳动者补休
第6题
关于延长工作时间的补偿方式的表述，错误的是( )
A.周末休息日安排工人工作，可以不支付加班工资
B.周末休息日安排工人工作，必须支付加班工资
C.法定节假日安排工人工作，必须支付加班工资
D.标准工作日之外安排工人工作，应支付加点工资
第10题
根据国家的关部门关于工资支付的规定，旅游企业如果临时要求员工在法定节假日加班工作，应按不低于劳动合同规定的原工资标准的（)支付工资。
A.200%
B.150%
C.300%
D.100%
第11题
下列做法中符合劳动法规定的是（)
A.A.休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
B.B.法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C.C.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D.D.安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休
