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[判断题]

主管应该以实际行动和行为来改变员工的态度,让员工在良好的体验当中,改变认知,增强认知,强化认知,持之以恒()

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第1题
中华传统文化强调人应该以一种怎样的态度来对待自然()

A.人处在自然之上,人要征服自然

B.人和自然没有关系,自然怎么变化不影响人的情志

C.人应该以虚心宁静的态度,来顺应天地万物的自然变化

D.人定胜天,人可以改变自然,改造自然

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第2题
()是指企业通过创设能满足个人需求的诱因或剥夺个人利益的威胁来改变员工的行为,从而改变员工的态度和观念。

A.群体压力机制

B.个体学习机制

C.环境暗示机制

D.激励诱导机制

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第3题
“积极参与,并以实际行动来支持支持组织变革”,这个属于态度的()?

A.认知

B.情感

C.建构

D.行为倾向

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第4题
外部顾客想要我们内部同事电话号码等信息时,在与内部员工沟通征得同意后方可以提供联系方式给对方,否则应该以礼貌的态度拒绝,并告诉他/她这是不符合公司规定的行为,可以留下外部顾客联系方式,告知同事如有需求自行联系()
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第5题
公司安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,形成以()为主题的安全文化氛围。

A.安全+

B.承诺和关爱

C.谁主管谁负责

D.管业务必须管安全

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第6题
当代大学生应该以怎样的实际行动履行自己的爱国义务?

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第7题
对操作人员的考评中,应该以()为主进行考评评价。

A.员工本人

B.员工的同事

C.员工的直接主管

D.外部人员

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第8题
在企业内部员工之间的沟通具有哪些特点()?

A.沟通主要通过语言来进行

B.沟通除了一般信息交流外,还包括人的情感、思想、态度、观点等的交流

C.沟通将会改变人的行为

D.沟通过程中,由于人的背景、知识、观点等的不同,可能会出现特殊的沟通障碍

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第9题
客服人员应该以诚实的态度去接待每一位客户,戴高帽这种行为是完全不可取的。()
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第10题
一个农村患者来北京城里看病,始终询问医生自己的病到底是什么?医生说:我解释了你也听不懂,这个需要五年的学习才能明白.请问医生的态度存在哪些问题?你应该以什么样的态度面对?

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第11题
有感领导要求包括企业基层主管和最高管理者在内,无论是哪个级别的主管,都应该通过各种行为或者行动来体现自己的安全领导力,所表达出的影响力应该为员工所感知()
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