首页 > 远程教育> 华南师范大学
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在评价中心的主要形式中,()是评价中心最具特点、最具典型性的测评技术,也是一种十分常用的测评手段,常用于选拔企业中的优秀人才。

A.管理游戏

B.个人演讲

C.案例分析

D.无领导小组讨论

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在评价中心的主要形式中,()是评价中心最具特点、最具典型性的…”相关的问题
第1题
公文筐作业是评价中心最具特点、最具典型的测评技术()。A. 错误B. 正确

公文筐作业是评价中心最具特点、最具典型的测评技术()。

A. 错误

B. 正确

点击查看答案
第2题
招聘和选拔中常用的心理测评技术有:心理测验、面试、评价中心技术等。()

招聘和选拔中常用的心理测评技术有:心理测验、面试、评价中心技术等。()

点击查看答案
第3题
招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。

A.文件筐练习

B.无领导小组讨论

C.心理测验

D.面试

点击查看答案
第4题
评价信息是现代人员素质测评的一种主要形式,指以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。()
点击查看答案
第5题
()是以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。

A.评价中心

B.测评技术

C.素质测评

D.管理测评

点击查看答案
第6题
()是评价中心常用的一种群体自由讨论的测评形式。
()是评价中心常用的一种群体自由讨论的测评形式。

点击查看答案
第7题
与其他素质测评方法相比,评价中心最突出的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼容。这体现了评价中心的()。

A.情景模拟性

B.综合性

C.动态性

D.标准化

点击查看答案
第8题
在管理开发中,评价中心方法的主要特点是()。A评价效果准确B反馈信息准确及时C综合利用多种测评

在管理开发中,评价中心方法的主要特点是()。

A评价效果准确

B反馈信息准确及时

C综合利用多种测评技术

D获得信息量大

点击查看答案
第9题
当代西方人员素质测评与选拔运用的手段或技术有()。

A.心理测验

B.面试

C.评价中心

D.员工推荐法

E.履历档案分析

点击查看答案
第10题
人才测评的方法包括:笔试、心理测验、面试和评价中心技术。()

人才测评的方法包括:笔试、心理测验、面试和评价中心技术。()

点击查看答案
第11题
评价中心技术是现代人员素质测评的一种主要形式,从其活动内容来看,主要有()、()、管理游戏、角色扮演和其他形式等。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改