题目内容
（请给出正确答案）
企业必须对所有新员工进行()、()、()的三级安全教育培训，告知作业现场和工作岗位存在的()、()及()，并按安全规程的要求，()后方可上岗作业。调整岗位人员，在上岗前必须()，并()后方可上岗。
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A.工组
B.车间(部门)
C.集团(公司)
D.班组(岗位)
E.厂(公司)
A.只有新员工，上岗时，才需要进行安全技术培训教育
B.对企业员工的安全教育必须经常不断地进行
C.项目级安全教育应由企业主管领导组织实施
D.班组级安全教育应由项目级负责人组织实施
A.立刻告知店经理并对新员工进行情感沟通交流,为员工树立目标,找师傅找到归属感,并列出整改方案
B.要重视新员工接待,所有管理层必须到岗做自我介绍
C.每天清理新员工下班必须叫在一起由管理层总结优缺点,询问员工工作情况,感受
D.对新员工进行合理分配,师傅小组长介绍,让员工知道不会了要找谁
E.给员工树立短期目标和长期目标进行私人订制
F.定期组织茶话会符合员工的衣食住行进行关心汇总
某寿险公司正在对公司的管理问题进行研讨，大家很容易就达成了这样一个共识，首先，寿险行业是一个使用人员相对较多的金融服务性行业。其次，寿险公司的很多业务要求连续作业，新员工的适应期一般较长，因此如果在出现职位空缺后再依靠引进新员工来弥补，会影响整个企业的生产效率。
1.寿险公司的行业特点决定了它（）。
A、应当参照传统劳动密集型企业的管理方式来进行管理
B、必须严格控制人工成本，最好能够将工资水平控制在市场平均工资以下
C、必须重视人力资源管理，以充分发挥和调动每一位员工的积极性和主动性
D、取得成功的关键在于是否能够对员工的工作进行严密的监督和控制
2.（）工作对于确保寿险公司作业的连续性具有重要意义。
A、企业文化建设
B、人力资源规划
C、员工关系管理
D、离职管理
