如果结果不匹配，请 
更多“具有___型文化的组织非常重视成员的忠诚感和承诺，同时也很重…”相关的问题
第1题
组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是（)A 学院
组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是()
A 学院型
B 俱乐部型
C 棒球队型
D 堡垒型
第3题
组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是()。
组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是（)。
点击查看答案
A.棒球队型
B.堡垒型
C.学院型
D.俱乐部型
第5题
关于组织文化的功能，不正确的是()。
A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性
B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求
C.组织的领导一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失
D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
E.组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用
第6题
下面有关社会组织成员与公民能力感之间的关系表述错误的是：（)
A.政治组织成员比非政治组织成员更有能力感
B.参与社会组织会削弱成员的公民能力感
C.多重组织成员更有能力感
D.组织中的能动型成员更有能力感
第7题
关于组织文化的功能,不正确的有()。
关于组织文化的功能,不正确的有（)。
点击查看答案
A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性
B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求
C.组织的领导一旦变动,组织文化一般会受到很大影响,甚至立即消失
D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
E.组织文化对组织成员的行为具有约束和规范作用
第8题
关于组织文化的功能，正确的是()
A.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求
B.组织文化具有某种程度的强制性和改造性
C.组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大的影响，甚至立即消失
D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
第9题
关于组织文化的功能，正确的是。
A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性
B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求
C.组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失
D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念
第10题
组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。
第11题
下面关于组织文化的说法正确的是（)。
A.组织文化是由组织成员不同的意识形态组成的
B.不同的组织，组织文化大致相同
C.组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用
D.组织文化是一种价值、信念及基本假定
