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[主观题]

对于初创企业而言,企业文化建设可以以哪些方面开展( )。

对于初创企业而言,企业文化建设可以以哪些方面开展()。

A、结合企业管理实践

B、重视员工广泛参与

C、与企业其他部门相互配合

D、借鉴竞争对手企业文化

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第1题
()不是亚洲四小龙的企业管理特色。

A.重视企业文化建设

B.日本式决策

C.家族式

D.重视培养人才

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第2题
编制企业安全文化建设规划时,要遵循如下原则包括()。

A.3个重视的原则,即重视过程、重视实效、重视关键

B.全面参与原则,即坚持党政齐抓共管,各部门联合推动,创造有利的安全文化建设环境

C.创新与经验结合的原则

D.前沿与现实结合的原则

E.逐步推进、持续改进的原则

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第3题
企业管理是对()而言的。

A.经营者

B.法人

C.企业

D.员工

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第4题
对于初创企业而言,在初期发展阶段,综合行政需要重点关注的是下列哪些工作:()

A.企业流程与制度建设

B.企业股权架构

C.企业法律事务管理

D.企业文化培育与传播

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第5题
企业文化建设需要全员参与、组织保障和()。

A.领导重视

B.制度保障

C.资金支持

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第6题
文化建设是“真心”,文化行动“不走心”说明()。

A.员工不想参加公司的企业文化建设

B.员工不了解公司的企业文化

C.企业文化建设缺少“信任的钙片”

D.领导与管理者企业文化建设急于求成

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第7题
企业员工是企业文化建设的主体。()

企业员工是企业文化建设的主体。()

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第8题
某企业领导决定在整个企业里开展凝聚力工程,其目标在于建立员工对于企业的归属感,并能做到以企业为家。以下是该企业凝聚力工程准备开展的几项工作,你认为其中哪项最无效?()

A.加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩。

B.加强对员工思想与行为的控制,确保员工关心企业发展。

C.在员工中开展关于如何以企业为家的大讨论,增强员工向心力。

D.即使会引起产品成本提高,也要切实改善骨干员工的福利待遇。

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第9题
对于企业而言,安全教育是安全文化建设的有效载体。通过开展各种喜闻乐见的安全文化活动,寓教于乐,鼓励并激发广大员工自觉学习安全生产法律、法规和知识,掌握自我防护技能。

A.错误

B.正确

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第10题
企业文化建设的措施包括()

A.提高领导者素质,建立重视文化建设的理念

B.将企业文化与企业制度管理相融合

C.正确引导,积极参与,以合适方法传播企业文化

D.通过绩效管理加深企业文化认识

E.根据企业发展实际情况确定建设与再造层次

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第11题
债权融资不适用于初创企业的原因有:()A初创企业缺乏信用记录B初创企业缺乏有足够价值的抵押物C

债权融资不适用于初创企业的原因有:()

A初创企业缺乏信用记录

B初创企业缺乏有足够价值的抵押物

C初创企业的经营团队缺乏经验

D债权融资对于初创企业来说得不偿失

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