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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

传统培训方法可以分为三类,其中一类是侧重于信息传输的,包括:课堂讲授法、视听法和（)。

A.远程学习

B.行动学习

C.师徒制

D.角色扮演法

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更多“传统培训方法可以分为三类,其中一类是侧重于信息传输的,包括:…”相关的问题

第1题

以下属于公共部门人力资源培训的传统方法的是（)

A.多媒体培训

B.课堂讲授法

C.研讨法

D.案例分析法

E.远程培训

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第2题

企业中常常使用传统培训方法中体验法其内容不包含（)。

A.角色饰演

B.仿真学习

C.行为示范

D.师徒制

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第3题

直接传授式培训方法主要有（)。

A.课堂讲授法

B.专题讲座法

C.演示法

D.视听法

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第4题

侧重于培养员工对问题的分析和解决能力的培训方法是（)。

A.讲授法

B.视听法

C.案例法

D.游戏法

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第5题

传统培训方法是指以培训师直接面对学员为主要形式的培训方式，一般不需要借助新技术传递信息。传统培训方法分为三类，其中传递法是指培训师以某种方式把知识、技能传递给学员，并要求学员互动参与的培训方法。以下属于传递法的培训方法的是()。

A.视听法

B.管理游戏法

C.冒险性学习法

D.团队培训法

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第6题

远程学习的优点包括（)。

A.方便学员互动

B.降低了课堂授课法面临的差旅成本

C.可以让分散在不同地点的员工均获得专家培训的机会

D.可以反复学习

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第7题

远程学习的方法和技能比传统的课堂学习简单，学习方法并不重要。（)

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第8题

在物业服务企业常用的培训方法中，（)是物业服务企业培训中常用的培训方式。

A.远程网络教学法

B.现场教学法

C.师徒式培训法

D.课堂教学法

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第9题

普遍采用的传统培训方法是（）

A.课堂讲授法

B.岗前培训

C.实习

D.模拟演练法

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第10题

员工培训中最普遍的培训方法是（)。

A.讲授法

B.视听法

C.案例研究法

D.讨论法

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第11题

以下哪一项不属于传统的培训方法（）

A.课堂培训

B.自我学习指导方法

C.网络培训

D.专家传授法

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