首页 > 职业技能鉴定> 煤矿安全人员> 综合试题
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

2019年淮北矿业数字化融合创新工作运用()等现代技术,提升管理水平,助推淮北矿业阔步迈向质量时代。

A.物联网

B.大数据

C.人工智能

D.提升载荷和提升载荷差

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“2019年淮北矿业数字化融合创新工作运用()等现代技术,提升…”相关的问题
第1题
根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定,淮北矿业集团党委成立巡察工作领导小组,向()负责并报告工作。

A、淮北矿业集团党委

B、淮北矿业纪委

C、省国资党委

D、淮北矿业上级有关部门

点击查看答案
第2题
《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:结合淮北矿业“十二五”改革发展面临的新形势、新情况、新要求、新任务,着力在()和打造工作品牌两个方面寻求突破和创新。

A.建设素质提升平台

B.扩大岗位示范效应

C.提升岗位技能

点击查看答案
第3题
《关于印发淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划的通知》要求:淮北矿业“能工巧匠”给予一次性奖励5000元。()
点击查看答案
第4题
淮北矿业集团公司各基层单位党委书记是本单位征迁复垦工作的第一责任人()
点击查看答案
第5题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:建立淮北矿业、()五级教育培训管理体制。

A.业务部室

B.矿(厂、公司)

C.科区

D.班组

点击查看答案
第6题
数字化转型内涵是:转换、融合、()。

A.重构

B.发展

C.创新

点击查看答案
第7题
《淮北矿业2018年人力资源与开发实施意见》要求:选拔淮北矿业工匠大师、工匠充实到淮北矿业集团人才开发院从事一线教学、实施菜单式培训。()
点击查看答案
第8题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。

A.50

B.80

C.100

D.120

点击查看答案
第9题
《淮北矿业招投标管理补充规定》(2018)规定:人力资源部对集团公司招标工作履行监管和协调职责。()
点击查看答案
第10题
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位每()及时上报培训经费预算,经淮北矿业党委宣传部和财务部门审核,报淮北矿业资金预算委员会统筹拨付。

A、周

B、月

C、季度

D、年度

点击查看答案
第11题
淮北矿业核心价值观是()。

A.开拓进取,求实奉献

B.崇德广业,聚能精进

C.效益源自岗位,成功依靠合作

D.艰苦创新业,开拓争一流

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改