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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

选择有能力可信赖的工作分析人员非常重要，一般来说工作分析人员需要满足以下条件，这些条件不包括（)

A.专业知识要过关

B.业务知识熟练

C.具有较强的组织能力

D.较强的文字表达能力

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第1题

工作分析在组织实施时，要选择恰当的工作分析人员，下列关于工作分析人员的资格条件和要求表述错误的一项是（）

A.专业知识要过关

B.业务知识要熟练

C.对所分析的工作岗位可以不必具有丰富的经验

D.组织实施能力较强

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第2题

工作分析所需要获得的有关资料包括（)。

A.工作活动资料、人类行为资料

B.工作器具资料

C.绩效标准

D.相关条件、人员条件

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第3题

工作分析中的设计包括选择分析方法与人员，其中人员的选择主要取决于（)。

A.经验

B.专业知识

C.个性品质

D.籍贯

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第4题

工作分析的设计不包括下列哪一项？（)

A.选择信息来源

B.选择工作分析人员

C.选择工作分析人员的家庭背景

D.选择收集信息的方法和系统

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第5题

参加品尝师选拔的人员应符合以下要求（）。

A.味觉、嗅觉敏锐，视觉正常，身体健康

B.具备乳及乳制品相关专业知识人员

C.在相应岗位从事品尝工作

D.经培训验证具备品尝师条件的人员

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第6题

驻外导师的选择条件有（)。

A.了解外派工作

B.职位较高

C.了解外派人员

D.来自东道国

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第7题

工作票所列人员中的工作负责人还应熟悉工作班成员的工作（）。

A.能力

B.条件

C.习惯

D.业务知识

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第8题

对各类人员所从事的工作内容、性质、责任、环境以及完成这些工作的各类人员所应具备的条件进行研究和分析，这是（)。

A.典型资料分析法

B.素质图示法

C.典型人物分析法

D.职位分析法

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第9题

安全生产监督机构应满足以下基本要求（)。

A.从事安全生产监督工作的人员符合岗位条件，人员数量能满足从事安全生产监督工作需要。

B.专业合理搭配，分工明确，并有各岗位职责规定。

C.有完成监督任务所必需的设备。

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第10题

招募的第一个阶段是（）。

A.工作描述

B.人员任职条件

C.工作分析

D.工作评价

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第11题

工作班人员熟悉工作内容和工作流程，确认安全措施满足工作安全条件，确知工作中的()。对工作票中的任何疑问都必须得到()的答复。

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