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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小李是某公司人力资源管理部的职员，近日他要做一份公司某一岗位的工作描述。这份工作描述必须包括该工作的（)。

A.主要任务、主要目的、工作范围

B.主要任务、主要职能、主要目的

C.主要任务、主要职能、工作范围

D.主要目的、工作模式、工作范围

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更多“小李是某公司人力资源管理部的职员，近日他要做一份公司某一岗位…”相关的问题

第1题

小李是某公司职员，公司派他进修更多的课程，但是，小李回来以后公司发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决，这说明，小李只会学习，不会（）。

A.计划

B.控制

C.协调

D.发展

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第2题

小李是某公司职员，公司派他去进修更多的课程，但是小李回来以后发现他在实际工作中遇到困难还是不知道怎么解决，这说明，小李只会学习，不会()

A.计划

B.控制

C.协调

D.发展

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第3题

人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值。（)

人力资源管理工作要体现人力资源管理对单位的价值。()

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第4题

人力资源管理的重心是核心人力资源管理。（)

人力资源管理的重心是核心人力资源管理。 ()

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第5题

（)是指纹认证业务的主管部门。

A.软件开发中心

B.营运管理部

C.信息技术管理部

D.人力资源管理部

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第6题

公共部门人力资源管理是以（）为主要对象。

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第7题

依据管理主体是否是具有整体性，公共部门人力资源管理的类型可分为（)。

A.宏观公共部门人力资源管理

B.广义公共部门人力资源管理

C.微观公共部门人力资源管理

D.狭义公共部门人力资源管理

E.抽象公共部门人力资源管理和具体公共部门人力资源管理

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第8题

人力资源管理三支柱模型是基于（)提出来的。

A.人力资源管理职能

B.人力资本管理

C.战略人力资源管理

D.数字化人力资源管理

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第9题

人力资源管理可分为()。

A.宏观人力资源管理

B.微观人力资源管理

C.大型人力资源管理

D.中型人力资源管理

E.小型人力资源管理

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第10题

下面哪一项不是对人力资源管理特点的准确描述：（)。

A.人力资源管理是一门综合性科学

B.人力资源管理是一门实践性很强的管理科学

C.人力资源管理具有民族性

D.人力资源管理是一门涉及面广泛的学科

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第11题

人力资源管理系统中的5P包括（)。

A.人力资源管理理念与政策

B.人力资源管理计划

C.人力资源管理规则

D.人力资源管理流程

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