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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

把评价者的过去和现在比较或者将评价对象的不同方面进行比较,叫做()

A、绝对评价法

B、相对评价法

C、教育评价方法

D、个体内差异评价法

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第1题
个体内差异评价是把某类评价对象中的每一个个体的过去和现在相互比较或将同一对象的若干侧面相
互比较的评价。()

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第2题
把评价对象个体的过去与现在所得成绩进行比较,或把个人有关方面进行相互比较判断的评价是()

A.相对评价

B.绝对评价

C.个体内差异评价

D.诊断评价

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第3题
把被评价对象集合中的各个对象的过去和现在相比较,或者把某一个对象的各个侧面相比较的评价方法称为()。

A.诊断性评价

B.相对评价

C.个体内差异评价

D.总结性评价

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第4题
下列关于个体内差异评价的说法错误的是()

A、个体内差异评价充分照顾到了个体间的差异,在评价过程中不会给被评价者造成压力。

B、个体内差异评价既不与客观标准进行比较,又不与其他被评价者进行比较,很容易使被评价者自我满足。

C、个体内差异评价是根据被评对象现在和过去的情况或自身不同的侧面确定评价标准。

D、个体内差异评价不照顾评价对象集合的整体状态,评价对象集合中的每一个对象都要与集合外的一个标准进行比较。

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第5题
个体间差异评价是将相比较()。

A.评价对象与基准

B.评价对象之间

C.评价对象与总数

D.评价对象中每个个体的过去和现在

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第6题
以被评对象的过去为基准,与现在相比较,或者以被评价对象具有的几个方面中的一个方面为基础,其他方面与这个方面进行比较。这种评价被称之为()

A.相对评价

B.绝对评价

C.准备性评价

D.个体内容差异评价

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第7题
绝对评价的标准比较客观,使评价者能比较容易、公平地对评价对象进行评价。()
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第8题
个体内部差异评价是把被评价对象集合中的各个对象与其过去相比较,或者把某一个对象的各个侧面相比较的方法。()
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第9题
关于计划和准备评价工作,()。

A.如果评价的范围较小,评价对象的数量较少,评价者只进行简单的计划和准备工作即可

B.如果评价的范围较小,评价对象的数量较少,也可以先尝试做一些评价信息的搜集工作,然后,在总结经验的基础上,再制订出比较具体的工作计划

C.如果评价的范围较大,评价对象的数量较多,评价者则应制订出比较详细的工作计划,进行比较周密的准备工作

D.计划工作是否周密,各项准备工作是否到位,将直接关系到评价工作能否高质量地完成

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第10题
无领导小组讨论由于没有指定谁是领导,因此对被评价者的评价不易受评价者的主观影响,评价者对被评价者的评价结果比较一致。()
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第11题
目标参照评价是将评价对象与评价对象总体外的某一客观标准进行比较。()

目标参照评价是将评价对象与评价对象总体外的某一客观标准进行比较。()

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