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[判断题]

提取关键绩效指标的方法包括问卷调查法。（)

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第1题

提取关键绩效指标的方法不包括（)。（2007年11月二级真题)A．问卷调查法B．目标分解法C．关键分析

提取关键绩效指标的方法不包括()。(2007年11月二级真题)

A．问卷调查法

B．目标分解法

C．关键分析法

D．标杆基准法

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第2题

提取关键绩效指标的方法包括( )。

A.综合指标法

B.关键分析法

C.目标分解法

D.岗位分析法

E.标杆基准法

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第3题

在进行绩效指标体系设计时，提取关键绩效指标的方法包括（)。

A.目标分解法

B.岗位分析法

C.标杆基准法

D.关键分析法

E.综合指标法

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第4题

提取关键绩效指标的方法包括的是（）

A．综合指标法

B．关键分析法

C．目标分解法

D．岗位分析法

E．标杆基准法

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第5题

提取关键绩效指标的方法包括什么（）

A．综合指标法

B．关键分析法

C．目标分解法

D．岗位分析法

E．标杆基准法

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第6题

提取关键绩效指标的方法包括的为（）

A．综合指标法

B．关键分析法

C．目标分解法

D．岗位分析法

E．标杆基准法

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第7题

关键绩效指标的类型包括：数量、质量、成本和时限。（)

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第8题

KPI 是关键绩效指标的缩写（）

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第9题

说明提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤。

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第10题

简述提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤。

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第11题

绩效指标的提取方法不包括（)。

A.工作分析法

B.业务流程分析法

C.对偶加权法

D.经验总结法

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