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更多“在招聘评估中，成本效用评估是根据招聘计划对实际招聘录用的结果…”相关的问题
第1题
根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做（)。 A录用人员评估 B招聘评估 C招
根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。
A录用人员评估
B招聘评估
C招聘质量评估
D招聘成本评估
第2题
以下关于招聘评估的计算方法正确的是()。
以下关于招聘评估的计算方法正确的是（)。
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A、总成本效用=应聘人数/招聘总成本
B、应聘比=(录用人数/应聘人数)x100%
C、选拔成本效用=被选中人数/招聘期间的费用
D、招聘完成比=(录用人数/计划招聘人数)x100%
第3题
招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为（)。（2003年6月三级真题)A．招聘单价=广告经费／实际
招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为()。(2003年6月三级真题)
A．招聘单价=广告经费／实际录用人数
B．招聘单价=招聘总成本／实际录用人数
C．招聘单价=招聘总预算／计划录用人数
D．招聘单价=广告经费／计划录用人数
第6题
以下关于招聘评估的说法正确的是（)。
A.招聘评估是招聘工作的第二项工作
B.招聘评估包括招聘成本评估、录用人员评估
C.招聘评估可以发现招聘过程中的问题
D.招聘评估是为了制定招聘策略
