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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下属于内部招聘方式中的提拔晋升的是()。

以下属于内部招聘方式中的提拔晋升的是()。

A.单位重新聘用一些下岗人员、长期休假人员、已在其他地方工作但关系还在本单位的人员

B.给内部员工升职、发展的机会,对内部优秀员工进行提拔重用

C.进行工作轮换,使单位内部的管理人员或普通人员有机会了解单位内部的不同工作

D.在内部寻找合适人员调换到空缺的职位上去

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第1题
以下属于员工招聘内部渠道的有哪些()

A.提拔晋升

B.工作调换

C.工作轮换

D.内部公开招聘

E.职业介绍机构

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第2题
内部招聘的主要方法包括:()。

A.内部晋升

B.竞争上岗

C.工作调换

D.重新聘用

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第3题
以下属于外部招聘渠道的是()

A.工作轮换

B.提拔晋升

C.工作调换

D.校园招聘

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第4题
从内部提拔一些合适人员来填补职位空缺的方法称为()

A.工作轮换

B.提升

C.临时聘用

D.工作调换

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第5题
内部招募的方法有()。

A.内部公开招聘

B.内部晋升和岗位轮换

C.返聘或重新聘用

D.临时员工转正

E.内部员工推荐

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第6题
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.员工自荐

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第7题
在酒店的内部招聘中,哪一种途径可能会影响员工的工作积极性?()

A.内部提升

B.工作调换

C.工作轮换

D.内部人员重新聘用

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第8题
公共部门人员招聘的内部渠道包括()。

A.内部提拔

B.内部调用

C.工作轮换

D.内部竞聘

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第9题
下列属于内部招聘方法的是()。

A.晋升

B.公开招聘

C.岗位轮换

D.重新雇用

E.召回以前员工

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第10题
内部招聘的来源主要有()。

A.内部晋升

B.工作调换

C.工作轮换

D.人员重聘

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第11题
员工晋升的途径有()

A.专营店内部提拔晋升

B.集团内储备干部提拔

C.外部招聘

D.其他店面调剂

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