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第2题
企业职工张某月基本工资为3915元，当月病假2天，事假3天（包含1天节假日），星期休息9天，出勤17天。病假按基本工资的80%计算，病假期间未遇到节假日，每月按平均法定工作日21.75天计算。则张某当月计时工资为（）元。
A.3483
B.3303
C.3267
D.3195
第5题
假定某企业某工人的月工资标准为540元，10月31天，病假3天，事假2天，星期休假8天，另外法定节假日休假3天，出勤1
5天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。
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要求：采用月薪制计算该工人10月份的标准工资。
第6题
2月当月标准工时160小时，员工张三当月总出勤220小时，员工法定节假日出勤24小时，员工的3倍加班（）小时，1.5B加班（）小时
A.24,36
B.24,32
C.16,36
D.16,32
第11题
目的：练习工资的计算。 资料：某企业某工人的月工资标准为810元，本月份31日，病假2日，事假1日，出勤19日，根据
目的：练习工资的计算。
资料：某企业某工人的月工资标准为810元，本月份31日，病假2日，事假1日，出勤19日，根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。
要求：按30天计算日工资率，按出勤数计算月工资。
