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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下面选项中不属于职业生涯的评估具体操作流程的是()。

下面选项中不属于职业生涯的评估具体操作流程的是（)。

A.确定评估的目的和任务

B.进行自我评价

C.全面收集反馈信息

D.积极参加社会实践

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第1题

职业生涯评估的步骤包括（)。

A.确定评估目的和任务

B.进行自我评价

C.全面收集反馈信息

D.就反馈信息的准确性和可用性进行分析和得出结论

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第2题

职业生涯反馈评估步骤排序正确的是（)。①全面搜集反馈评估信息②选择合适的反馈评估方法③确定反馈评估的目的和任务④得出结论

A、③①②④

B、①③②④

C、①②③④

D、②①③④

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第3题

职业生涯设计的具体步骤是()以及实施策评估与反馈。

A.自我评价

B.环境评价

C.确立目标

D.职业定位

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第4题

下列职业生涯规划制定步骤正确的是（）

A．自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-确定职业发展目标-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈

B．自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-评估与回馈

C．自我评估-职业生涯机会的评估-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-评估与回馈

D．自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-评估与回馈-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施

E．自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈

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第5题

对于培训效果评估中的行为层评估采用的信息收集方法主要有（)。

A.自我评价

B.上级主管评价

C.其后的行动计划

D.实践和统计数据收集方法

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第6题

下面不属于健康管理的服务流程的是（)

A.健康体检

B.健康评估

C.个人健康咨询

D.收集健康信息

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第7题

员工职业生涯管理步骤的第一步是（）。

A.自我评估

B.分析环境

C.设定目标

D.评估反馈

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第8题

（)是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。

A、基于目标管理的反馈评估法

B、PPDF法

C、360度反馈评估法

D、自我评估

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第9题

培训效果评估一般包括（)、整理分析评估信息、撰写评估报告、反馈评估信息、评估工作总结7个过程。

A.确定评估方案

B.制订实施计划

C.确定评估效果

D.收集评估信息

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第10题

（)也称为全方位反馈评估或多源反馈评估，它是一种从不同层面的人员中收集评估信息，从多个视角对被评估对象进行综合反馈评估的方法

A.360度反馈评估

B.全方位反馈评估

C.多方面反馈评估

D.效率性

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第11题

对自己的年龄、性别、相貌、身体健康状况等进行评估是职业生涯自我评估中的________

A.生理自我

B.心理自我

C.理性自我

D.社会自我

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