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[单选题]
员工休年假、事假至少提前1天，在人事系统中提交请假申请流程，最晚提交时间为休假开始时间后（）小时，申请经审批通过后，方可生效
A.24小时
B.36小时
C.48小时
D.72小时
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A.在事假返回后提交手写请假单
B.至少提前1天提交手写请假单
C.在事假返回后提交EMS考勤流程
D.至少提前1天提交EMS考勤流程
A.员工直系亲属（父母、岳父母、祖父母、外祖父母、公婆、配偶、子女）去世，可享受3天丧假
B.员工休丧假，需提前1天需通过钉钉和OA同时提交申请，报模块负责人批准后，由人事行政部审批备案，未按规定流程请假的，按事假处理
C.员工休丧假期间工资标准，按岗位工资标准全额计发薪酬
D.员工休丧假，不需要提交证明
A.休假开始时间前；结婚证、出生证明
B.休假开始后12小时内；结婚证、出生证明
C.休假开始后24小时内；结婚证、出生证明
D.休假开始后48小时内；结婚证、出生证明
A．单位安排了职工休年休假
B．职工因个人原因未休
C．职工书面提出不休年假的
D．单位安排了其他职工休年假
A．提前规划春节员工回家批次,合理安排员工休长假天数
B．提前储备寒假工或者长期工
C．向报团小组是否有人多的门店借人
D．合理安排员工休月假,保证每天的人员
E．遇到临时休事假员工,客户经理等其他管理人员,协助看台
F．做好亲情化工作,了解员工思想动态,保证流失率
