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[判断题]

领导层不需要定期对员工和团队进行赞扬,只需批评即可,无需激发自豪感。()

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第1题
如何对80/90后员工进行管理()

A.给与挑战性工作安排

B.权威大于权力

C.在团队视他们为标兵

D.多夸奖,多赞扬

E.启发多于命令

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第2题
店长只需执行总部的经营目标,而不需要激励店铺的员工,也不需要对员工进行培训。()
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第3题
创业者的赞扬能力训练可以直接在紧密协同团队内进行,因为紧密协同团队有一定的凝聚力和领导力。
()

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第4题
孕妇无症状菌尿不需要治疗只需定期筛查即可。()
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第5题
吊钩在使用过程中不需要进行定期检查,也不需要进行润滑。()
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第6题
控制环境是反洗钱控框架体系中不可缺少的要素之一具体来讲主要包括哪些?()

A.员工的专业能力

B.员工的职业操守

C.员工的诚信程度

D.领导层对控重要的认识和态度

E.领导层对管理控制度采取的措施

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第7题
厨房防火制度对员工的管理要求有______。

A.对员工进行消防知识的培训

B.对员工进行合理的定编定岗

C.组织员工定期开展消防演习

D.定期检查消防设施

E.强化员工岗位责任意识

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第8题
控制环境是反洗钱内部控制框架中不可缺少的要素之一,具体来讲主要包括哪些()。

A.员工的专业能力

B.员工的职业操守

C.员工的诚信程度

D.领导层对内部控制制度的认识和态度

E.领导层对管理内部控制制度采取的措施

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第9题
当今社会中,人才的适当流动所催生的竞争力将有利于团队的发展和建设。在团队结构中,该层次的人员流动总体上对团队影响不大,但仍应当控制该层次的规模,注意对其有效地进行引导。以上所描述的是团队结构中的哪一个层次()

A.领导层

B.游离层

C.骨干层

D.群众层

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第10题
创业者的综合能力要求较高,因此训练赞扬能力,不用采取大公司的全套赞扬方案达到顶级水平,只需
优秀即可。()

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第11题
()是对组织内员工、部门或团队的工作行为和工作业绩进行全面地、科学地、系统地定期考察和评价的一种正式的过程。

A.绩效管理

B.绩效评估

C.绩效实施

D.绩效反馈

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