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[判断题]

员工薪酬调整后，其五险一金基数会立马调整。（)

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更多“员工薪酬调整后，其五险一金基数会立马调整。()”相关的问题

第1题

企业是否为员工缴纳“五险一金”由企业和员工双方协商确定。（)

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第2题

营业网点已入司员工（含营销员)均应办理五险一金。（)

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第3题

规上服务业《财务状况》（F203)表应付职工薪酬指标包含职工津贴和“五险一金”。（)

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第4题

国家法律规定汽车维修企业必须为员工缴纳五险一金，否则违法。（）

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第5题

薪税费数字化管理与应用软件“智点通”中，五险一金数据的获取方式为（）

A．直接导入五险一金结果数据

B．智点通根据五险一金基数和缴纳比例计算生成五险一金

C．智点通不支持计算五险一金，将算好的五险一金数据填写至模板后导入表格

D．将计算好的五险一金结果数据在线输入

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第6题

在计算员工个人应缴的月所得税制时，应当从员工当月薪酬中扣除的项目包括（)。

A.员工使用住房公积金贷款产生的利息

B.员工个人缴纳的“五险一金”

C.企业为员工缴纳的“五险一金”

D.个人所得税起征点金额

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第7题

员工薪酬一季度调整一次（)

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第8题

企业为员工缴纳的“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、重大疾病保险和住房公积金等项目。（)

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第9题

个人所得税专项扣除费用指的是“五险一金”费用。（)

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第10题

“五险一金”与个人所得税一样，扣缴义务都是职工个人。（)

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第11题

五险一金属于安财小白理财训练营的课程内容。（)

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