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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪个问题运用了STAR面试法?()

A.告诉我你最近一次是怎样找到新客户的?

B.你为什么觉得自己擅长解决问题

C.我想作为小组的组长,您一定很感满足吧?

D.当你发现有人不守规则,你是就此罢手,还是向经理报告

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第1题
以下不属于面试中的职业规划类问题的是()。

A.进入我们单位你准备干几年?

B.如有其他的工作机会,你怎样看待?

C.假如你被录用,你准备怎样开展工作?

D.你为什么来到本公司应聘?

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第2题
以下关于STAR面试法,说法正确的是()

A.STAR面试法就是在何种情况下,基于何种任务采取了哪些措施,取得了怎样的结果

B.STAR面试法必须有一个导入式的问题

C.利用追问的方式,面试官可以掌控面试节奏,进行相应干预,以获得需要信息的具体情况

D.STAR面试法中,核心是一定要信息完整、有效

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第3题
以下面试问题属于“你能为我做什么”类问题的是:()

A.谈谈你的缺点

B.为什么选择我们公司

C.我们为什么应该录取你。

D.你希望与什么样的上级共事

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第4题
句子()不是疑问句。

A.我不知道他为什么不来。

B.谁不热爱自己的祖国呢?

C.为什么你不及时告诉我?

D.他为什么讨厌你一个人?

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第5题
在面试过程中,为达到好的测评效果,我们常使用不同类型的面试题,如“你能否告诉我最近某件令印象深刻的情况?你是怎样应付这个情境的呢?你的反应对他人有什么影响呢?从中你得到了哪些经验或者教训?”这些属于()。

A.导入性问题

B.行为性问题

C.智能性问题

D.意愿性问题

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第6题
以下哪个问题反映的不是职业价值观?

A.你觉得什么样的职业是有意义的?

B.你希望通过职业实现什么目标?

C.你觉得什么职业最能发挥你的潜能?

D.你最希望职业能给你什么回报?

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第7题
你觉得自己适不适合这个岗位 为什么
你觉得自己适不适合这个岗位 为什么
你觉得自己适不适合这个岗位 为什么

你觉得自己适不适合这个岗位 为什么

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第8题
面试中最可能问的问题有哪些?()

A.你是谁?

B.你为什么来?

C.你能为我们干什么?

D.我们为什么要选择你(你的优势是什么)?

E.你有什么问题要问我们吗?

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第9题
以下哪个问题体现的是“心态”方面的思考?()

A.你是否时时刻刻都在为提高自己基本素质而思考和努力

B.你是否具备用人单位所需要具备的基本素质

C.你是否具备用人单位所需要具备的能力

D.你的专业学的怎样

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第10题
以下哪个问题反映的不是职业价值观?()

A、你最希望职业能给你什么回报?

B、你觉得什么职业最能发挥你的潜能?

C、你希望通过职业实现什么目标?

D、你觉得什么样的职业是有意义的?

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第11题
书面表达。 每个人都有自己的学习英语的方法.你擅长英语吗 你在学习英语的过程中遇到过困惑吗 你是怎样学好
书面表达。 每个人都有自己的学习英语的方法.你擅长英语吗 你在学习英语的过程中遇到过 困惑吗 你是怎样学好它的 请以’How do I learn English .80词左右. ______________________________________________________
书面表达。 每个人都有自己的学习英语的方法.你擅长英语吗 你在学习英语的过程中遇到过困惑吗 你是怎样学好

书面表达。 每个人都有自己的学习英语的方法.你擅长英语吗 你在学习英语的过程中遇到过 困惑吗 你是怎样学好它的 请以’How do I learn English .80词左右. ______________________________________________________

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