题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
以下对于奖金的描述中,错误的是()
A.奖金不会增加企业的固定成本
B.奖金不随企业绩效而上下浮动
C.奖金最大的特点是激励性、灵活性
D.向个人高绩效支付的一次性报酬,称为个人奖金
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A.奖金不会增加企业的固定成本
B.奖金不随企业绩效而上下浮动
C.奖金最大的特点是激励性、灵活性
D.向个人高绩效支付的一次性报酬,称为个人奖金
以下有关奖金总额的计算公式错误的是()。
A.奖金总额=成本节约额×计奖比例
B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数
C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例
D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额
A双因素理论在中国不怎么适用
B保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D奖金发放应视员工工作态度和绩效完成情况而定
A.奖金的名目应尽量多,以最大地提高职工积极性
B.奖金的数额不宜过小,以提高奖励的效价
C.奖金取得的条件不宜过严或过宽,以保证必要的期望值
D.奖金发放还要密切联系企业或部门的经济效益