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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

试用期常 常是新员工入职的必经过程,试用期结束不可以()

A.加薪

B.转正

C.提升

D.轮岗

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第1题
已知names=[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’],delnames[2]后,names是()。

A.[‘aa’,‘bb’,‘dd’]

B.[‘aa’,‘cc’,‘dd’]

C.[‘cc’,‘bb’,‘dd’]

D.[‘aa’,‘bb’,‘cc’,‘dd’]

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第2题
某员工试用期3个月,他的转正评估在哪个时间节点时必须开展()

A.试用期结束前三天

B.试用期结束前一周

C.入职一个月时

D.入职满二个月时

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第3题
新员工试用期结束前多少天,人力资源部门需提醒新员工填写《转正申请表》?()

A.3天

B.5天

C.6天

D.7天

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第4题
以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

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第5题
招聘工作流程()

A.发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--达成签约意向--新员工入职

B.确认招聘需求--发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--达成签约意向--新员工入职--新员工融入与试用期观察

C.确认招聘需求--发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--达成签约意向--新员工入职

D.发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--新员工入职--新员工融入与试用期观察

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第6题
从()之日起,至约定的试用期结束前,为试用阶段

A.通知面试

B.面试

C.入职手续办理

D.入职培训完成

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第7题
目前发现的,多金属结核最为富集的区域为东太平洋的()区。

A.AA

B.BB

C.CC

D.DD

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第8题
对聘用的新员工根据企业规章制度、企业文化和工作内容进行岗前培训是()。

A.录用决策

B.签订劳动合同

C.入职培训

D.试用期考察

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第9题
下列哪些情形属于新员工的试用期不合格?()

A.入职时提供了虚假证件、资料

B.严重违反公司劳动纪律

C.请假5天

D.违反国家法律法规

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第10题
关于试用期的说法,正确的有()。
关于试用期的说法,正确的有()。

A、新员工入职后先试用两个月,之后再签订书面劳动合同

B、只签订试用期协议,不签订书面劳动合同

C、一次试用期之后,延长一次试用期

D、劳动合同期限2年,没有约定试用期

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第11题
若四相步进电机的四相绕组分别为AA、BB、CC、DD,请写出四相八拍工作方式的通电顺序(只写一种):()。
若四相步进电机的四相绕组分别为AA、BB、CC、DD,请写出四相八拍工作方式的通电顺序(只写一种):()。

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