题目内容
（请给出正确答案）
A.是否存在劳动纠纷或者仲裁
B.是否签署劳动合同
C.是否设有具有行业竞争力的股权激励计划
D.是否签署竞业禁止协议
答案
是否设有具有行业竞争力的股权激励计划
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A.是否存在劳动纠纷或者诉讼
B.是否签署竞业禁止协议
C.是否设有具有行业竞争力的股权激励计划
D.是否签署劳动合同
I．目标公司的首席技术官是否与目标公司签订协议，限制其离职后开展与公司类似的业务
II．目标公司的总经理薪酬高于同业50%
III．目标公司的前任CFO不满被公司开除，目前正与公司进行劳动仲裁，要求2倍工资作为赔偿
IV．目标公司尚未针对高级管理人员建立股权激励机制
A．I、II、III
B．I、IV
C．III、IV
D．I、III
A.法律尽职调查人员可以针对公司B的调查工作出具法律意见，但不能作为准备交易文件的重要依据
B.法律尽职调查的作用是帮助基金A评估公司B资产业务的合法性及潜在的法律风险
C.基于法律尽职调查所需的专业角度，基金A必须聘请职业的法律顾问团队进行尽职调查
D.基金A的尽职调查人员在法律尽职调查中需要发现并分析公司B各方面业务问题并提出解决方案
A.A公司就与某公司的业务往来争议进行仲裁并已获得当地仲裁委员会的支持，应主要关注该仲裁机构的委员构成
B.A公司已结案的败诉案件中，应主要关注当事各方处理案件过程中是否存在疑点等可能影响败诉的因素
C.A公司的未决仲裁中，应主要关注起因，主要过程及双方在诉求上存在的差异等因素
D.A公司在与某公司的诉讼终审中胜诉并判决某公司应对A公司进行赔款，应主要关注是否获得了法院出具的终审判决书
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、V
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A．财务尽职调查的分析经常会用到场景分析和敏感分析等方法
B．财务尽职调查应涵盖目标公司的历史经营业绩、未来盈利预测等内容
C．基金的财务尽职调查团队应收集目标公司相关的财务报告进行分析，重点考察目标公司的现金流、盈利及资产事项
D．财务尽职调查与审计有同样的重要意义，强调发现目标公司财务收支和会计资料的真实、正确
A．尽职调查需要为项目退出方式的评估提供支撑
B．尽职调查帮助投资方判断目标公司是否值得投资，对投资回报的影响不大
C．尽职调查所获得的信息可辅助投资方进行投资协议谈判
D．尽职调查在企业估值中的作用，主要在于获得估值模型所需的真实信息
关于股权投资基金对目标公司的法律尽职调查，下列表述错误的是()。
A.需侦查主要股东与目标公司间的关联交易资金往来及担保的合法性
B.需侧重侦察目标公司是否存在欠税和潜在税务处罚问题，无需核查相关优惠待遇的持续性
C.需审查目标公司签订的重大合同，核查合同金额、支付方式和主要条款，关注合同履行过程中的不确定性
D.需关注目标公司涉及的诉讼及仲裁情况，并侦查已决诉讼与仲裁的履行合规性
A.Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅳ
股权投资基金拟对处于扩张阶段的某目标企业开展业务尽职调查，主要核查的内容包括（）。
I．重大合同的真实性
II．企业资产的抵押情况
III．企业的中长期发展战略
IV．管理团队的薪酬与股权激励
V．企业的产品生产与销售情况
A．I、II、III
B．II、III、IV
C．III、IV、V
D．I、II、III、V
A、经A基金书面允许，将A基金对公司的估值建议告知企业的重要商业伙伴
B、创始人向其一位股权投资基金行业的好友私下征求关于投资协议的意见
C、将A基金主页上介绍的尽职调查流程转述给企业的A轮投资人
D、创始人向企业重要股东沟通关于待签署投资协议的意见
