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关于离职管理,以下说法错误的是()
A.月初可以办理离职
B.月中可以办理离职
C.月底之前均可办理
D.关于离职时间,需要提前与员工确认
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A、月初可以办理离职
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A.月初可以办理离职
B.月中可以办理离职
C.月底之前均可办理
D.关于离职时间,需要提前与员工确认
A、月初可以办理离职
A.绩效考核有助于降低离职率
B.绩效管理是实现组织战略的重要手段
C.绩效考核有助于评估员工培训的效果
D.绩效管理有助于提升企业的绩效水平
A.试用期内离职需提前3天向部门督导申请
B.转正后离职需提前1个月向部门督导申请
C.填写《离职申请表》后就可以离职
D.离职需要办理移交手续,填写《工作移交表》
A.正式员工提前30天,试用期员工提前3天提出申请
B.线上申请和线下纸质申请及签字都需要提交
C.员工25号提交离职申请,最后工作日为当月的30号,只要交接没有问题,就可以批准
D.员工提出离职,要做好离职面谈,对于优秀的员工要尽量平时就做好人员保留工作
A.离职流程在员工个人信息页面中点击离职发起流程
B.自动离职的员工需要点击选择自动离职和拉入黑名单
C.保洁员离职需选择人员类别为L4物业服务公司物业服务中心(6-9职等)
D.离职流程发起时需上传《离职申请表》纸质版的扫描件
A.可统一查看和管理成员添加的微信客户
B.可通过客户数据统计查看客户数据,掌握成员服务情况
C.成员离职并从通讯录中被删除后,可以分配他的客户给其他成员
D.管理员可以查看企业微信员工72小时后的聊天记录
A.系统、应用帐号可以“一人多号”
B.金融小二即将离职,考虑还有未服务完的客户需要交接给新人,可将客户信息拷在excel表里提供给新人
C.工作电脑被感染了病毒,不需要报备主管通知总部,自己下载杀毒软件处理好即可。
D.以上说法都不正确
A、从事会计工作的人员必须取得会计从业资格证书
B、往来结算岗位属于会计工作岗位
C、会计岗位只能一个一岗
D、会计人员未与接管人员办清工作交接手续的,不得调动或离职
A.员工离职后他的微盘内容将自动删除
B.上传到共享空间的文件仍然保留在原位置
C.上传到我的文件的文件可以在管理后台操作删除
D.上传到我的文件的文件可以在管理后台操作转交