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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

美国著名职业管理学家萨柏将职业生涯发展划分为成长阶段、探索阶段、()。

A.萌芽阶段

B.建立阶段

C.维持阶段

D.哀退阶段

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第1题

美国著名的职业管理学家萨柏（舒伯）（Donald

A.Super）将人的职业生涯分为五个主要阶段，这五个阶段有（）。

B.成长阶段

C.探索阶段

D.确立阶段

E.维持阶段

F.衰退阶段

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第2题

萨柏的职业生涯发展理论将职业生涯划分为五个阶段()。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

E.衰退阶段

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第3题

萨柏将人的职业生涯发展划分为（）。

A.成长阶段

B.维持阶段

C.探索阶段

D.衰退阶段

E.确立阶段

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第4题

萨柏的职业生涯发展五阶段理论包括的阶段有（)。

A.萌芽阶段

B.成长阶段

C.探索阶段

D.确立阶段

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第5题

萨伯把人的职业生涯发展划分为（)个阶段。

A.成长

B.探索

C.建立

D.维护

E.衰退

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第6题

认同并建立其自我概念,对职业好奇占主导地位属于萨柏职业生涯理论（)。

A.探索阶段

B.维持阶段

C.成长阶段

D.确立阶段

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第7题

()把人的职业生涯划分为成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段。

A.萨柏

B.金斯伯格

C.格林豪斯

D.施恩

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第8题

美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为哪些阶段？（)

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

E.下降阶段

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第9题

萨帕将职业发展时期分为的阶段包括（）。

A.萌芽阶段

B.成长阶段和探索阶段

C.确立阶段和维持阶段

D.下降阶段

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第10题

萨柏职业生涯五阶段理论将职业生涯划分的阶段主要包括（)。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

E.退出阶段

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第11题

认同并建立起自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力，这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段（)。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

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