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[多选题]

胜任素质的基本内容包括()

A.特质

B.社会角色

C.动机

D.自我认知

E.知识

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第1题
胜任素质模型冰山以下的部分包括()。

A.知识与技能

B.社会角色

C.自我认知

D.特质与动机

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第2题
岗位胜任力模型的基本内容包括()。

A.知识

B.技能

C.社会角色

D.自我认知

E.特质

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第3题
胜任素质洋葱模型最内核的部分是()。

A.社会角色

B.技能知识

C.特质和动机

D.自我形象

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第4题
在胜任素质的基本内容中,决定外显行为的内在稳定性的想法或念头称为()。

A.动机

B.自我认知

C.技能

D.特质

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第5题
以下不属于隐性胜任力的内容是()

A.社会角色我认知

B.特质

C.知识

D.动机

E.自我认知

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第6题
什么是胜任要素()

A.社会角色

B.个人特质

C.自我认知

D.行为动机

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第7题
胜任力的隐形要素包括()。

A.价值观与态度

B.自我认知

C.个性与特质

D.内驱力与动机

E.知识与技能

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第8题
在胜任力冰山模型中,某人所具特征或典型的行为方式,指()

A.特质

B.动机

C.社会角色

D.自我认知

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第9题
员工胜任特征是指企业中的员工能够胜任某一岗位或职务所应具有的一些基本特征。一般认为,员工胜任特征主要包括()。

A.技能

B.知识

C.特质

D.动机

E.自我认知

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第10题
员工胜任特征是指企业中的员工能够胜任某一岗位或职务所应具有的一些基本特征。以企业领导、主人翁的形象展现自己指员工胜任特征的()。

A.知识

B.社会角色

C.自我认知

D.特质

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第11题
()是员工为在某种职位上或某种工作角色中达成卓越绩效而必须具备的各种知识、技能、自我认知、个性、动机及其他相关个性特征的总和。

A.能力

B.气质

C.胜任素质

D.工作规范

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