能对被领导者形成强大的感召力和震撼力,可以使被领导者义无反顾地追随自己,从而发挥积极示范效应的领导心理特质包括()。
A.坚定的信念
B.坚强的意志
C.开阔的心胸
D.稳定的情绪
E.健全的人格
A.坚定的信念
B.坚强的意志
C.开阔的心胸
D.稳定的情绪
E.健全的人格
A.感召力是最本色的领导能力,领导学理论中最经典的特质论研究的核心主题就是感召力
B.决断力是针对战略实施中的各种问题和突发事件而进行快速和有效决策的能力
C.前瞻力从本质上讲是一种着眼未来、预测未来和把握未来的能力
D.影响力是领导者积极主动地影响被领导者的能力
A.领导指的是一种行为,领导者指的是个体
B.领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体
C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响,从而实现某种目标的过程
D.一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体,但不能指定或选出某种领导行为
A.具有清醒的政治头脑
B.具有参政议政的知识、能力
C.能够与领导者共同把握住社会主义领导的正确方向
D.能够脚踏实地地实现领导目标
E.能够按自己的不同意见改变上级的结论或决定
A.专制型领导会使人产生冷淡、攻击、依赖、服从、情绪不稳等性格特征
B.民主型领导会使人产生积极、友好、合作、独立、社交情绪稳定等性格
C.放任型领导会产生无组织、无纪律、无目标、放任自流的性格
D.任务型领导会使人紧张、压抑、工作效率低下