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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

呼吁组织采取民主而非集权专制的领导方式，认为民主型领导比专制型领导的组织效果更好，持这一观点

的是组织管理理论中的（）。

A.组织行为理论

B.权变理论

C.科学管理理论

D.人际关系理论

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更多“呼吁组织采取民主而非集权专制的领导方式，认为民主型领导比专制…”相关的问题

第1题

根据权变理论，领导是否有效取决于()

A.稳定的领导行为

B.领导者的品质权威

C.领导者能否适应其所处的具体环境

D.是专制型领导还是民主型领导。

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第2题

爱荷华大学的卢因等人提出的领导行为理论包括（)

A.民主型领导

B.专制型领导

C.自由放任型领导

D.任务型领导

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第3题

下列不属于组织行为理论的是（）

A.领导权变理论

B.组织变革和发展理论

C.领导性格理论

D.理想行政组织体系理论

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第4题

()主张建立“和谐有效率”的组织，注重组织成员行为、动机研究，用民主方式管理、激励成员的积极性

A.科学管理组织理论

B.科层组织理论

C.组织平衡理论

D.人际关系理论

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第5题

美国工程师泰勒提出的组织管理理论是()。A.组织行为理论B.权变理论C.科学管理理论D.人际关系理论

美国工程师泰勒提出的组织管理理论是（）。

A.组织行为理论

B.权变理论

C.科学管理理论

D.人际关系理论

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第6题

着重研究领导风格对其组织成员的影响的是()

A.领导行为理论

B.古典领导品质理论

C.领导权变理论

D.现代领导品质理论

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第7题

“领导者在不同条件下选择不同领导方式，以期达到理想领导效果一的主张属于A.领导权变理论B.领导作

“领导者在不同条件下选择不同领导方式，以期达到理想领导效果一的主张属于

A.领导权变理论

B.领导作风理论

C.领导组织理论

D.领导特质理论

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第8题

领导理论的发展大致经历了领导特征理论阶段、领导行为理论阶段和()。

A.领导权变理论阶段

B.独裁领导理论阶段

C.民主领导理论阶段

D.领导风格理论阶段

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第9题

按照学习型组织理论，现在的企业管理方式有两类，它们是()。

A.民主型

B.权力型

C.专制型

D.学习型

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