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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

采用月标准工资除以30天计算日工资的方法时，缺勤期间的节假日照发工资。（)A．正确B．错误

采用月标准工资除以30天计算日工资的方法时，缺勤期间的节假日照发工资。 ()

A．正确

B．错误

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第1题

用月标准工资除以全年平均每月工作日数计算日工资时，全年平均每月的工作日数为( )。

A.30天

B.255天

C.211.7天

D.20.92天

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第2题

每月按30天计算日工资率时，缺勤期间的节假日、星期天不算缺勤，不扣工资。 ()此题为判断题(对，错)。

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第3题

在按30天计算日工资率的企业，缺勤期间的节假日按缺勤日计算。()

在按30天计算日工资率的企业，缺勤期间的节假日按缺勤日计算。( )

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第4题

不论采用什么方法计算日工资，只要月标准工资不变，各月份的日工资都是相等的。()

不论采用什么方法计算日工资，只要月标准工资不变，各月份的日工资都是相等的。( )

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第5题

标准工资的计算公式是()。

A.标准工资=月工资标准

B.标准工资=月工资标准–缺勤天数×日工资标准

C.标准工资=日工资标准

D.标准工资=缺勤天数×日工资标准

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第6题

用月标准工资除以全年平均每月工作日数计算日工资时，全年平均每月的工作日数为()。A．30天B．25．5天

用月标准工资除以全年平均每月工作日数计算日工资时，全年平均每月的工作日数为()。

A．30天

B．25．5天

C．21．17天

D．20．83天

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第7题

用月标准工资除以全年平均工作日数计算计时工资时，全年平均每月的工作日数为()。

A、30天

B、25天

C、21.17天

D、20.92天

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第8题

计算日工资时可用月标准工资除以()。

A.30天

B.20．83天

C.3l天

D.当月满勤日数

E.当月日历日数

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第9题

按月薪制计算工资，应付工资额取决于( )。

A.月标准工资

B.日工资率

C.缺勤天数

D.定额工时

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