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[多选题]

麦克莱兰的三种需要是()

A.生理的需要

B.权力的需要

C.社交的需要

D.成就的需要

E.自我实现需要

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第1题
麦克莱兰提出激励需求理论中的基本需要有()。

A.自我实现的需要

B.权力的需要

C.生理的需要

D.社交的需要

E.成就的需要

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第2题
麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是()

A.安全、成就、权力

B.生理、成就、权力

C.成就、权力、激励

D..成就、权力、社交需要

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第3题
麦克莱兰认为在管理中理解激励很重要的三种需要是()。

A.收入需要

B.成就需要

C.权力需要

D.情谊需要

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第4题
麦克莱兰的成就需要理论提出,人的需要分为()。

A.生理需要

B.安全需要

C.成就需要

D.权力需要

E.社交需要

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第5题
麦克莱兰的研究表明,对于成功的管理者而言,比较强烈的需要是 ()。

A.A.安全需要

B.B.权力需要

C.C.社交需要

D.D.成就需要

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第6题
麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是()

A.成功的需要

B.权力的需要

C.情谊的需要

D.成就的需要

E.社交的需要

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第7题
美国心理学家麦克莱兰(D·C·Maclelland)提出的激励需求理论认为人的基本需要有()。

A.权力的需要

B.生理的需要

C.对成就的需要

D.安全的需要

E.对社交的需要

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第8题
根据麦克莱兰的三种需要理论,倾向于成为企业管理者的人具有()

A.强烈的成就需要

B.强烈的自我实现需要

C.强烈的友谊需要

D.强烈的权力需要

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第9题
根据麦克莱兰的成就需要理论,人们对影响力和控制力的向往属于

A.成就需要

B.权力需要

C.社交需要

D.生存需要

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第10题
麦克莱兰提出了三种需要理论,即人们在工作中主要有三种基本的动机或需要,包括:()

A.成就需要

B.保健需要

C.权力需要

D.合群需要

E.生理需要

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