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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列属于内部招聘优点的是（)。A．带来组织所需的新鲜血液B．树立组织形象C．员工适应比较快D．招募来

下列属于内部招聘优点的是()。

A．带来组织所需的新鲜血液

B．树立组织形象

C．员工适应比较快

D．招募来源广

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第1题

下列哪一项是内部招聘的优点（）

A.人品多种多样，给公司带来新鲜血液。

B.人才现成，节省培训投资。

C.体现以人为本的原则，激励员工的进取心。

D.来源广，余地大，利于找到一流人才。

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第2题

企业开展内部人员招聘的主要优点体现在( )。

A.人员来源广、选择余地大

B.招聘费用低

C.激励员工进取

D.组织培训投资得到回报

E.能带来新思想、新方法

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第3题

下列不属于内部招聘优点的是()。

A.员工候选人很了解组织

B.提高员工的士气和动力

C.给组织带来新的活力和观念

D.提高组织对目前人力资源的投资回报

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第4题

内部招募的优点不包括（）。

A.减少招聘成本

B.可为企业注入新思想

C.减少应聘者的适应过程

D.提高内部员工的工作满意度

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第5题

下列不属于内部招募优点的是()。A．准确性高B．适应较快C．激励性强D．费用较高

下列不属于内部招募优点的是（）。

A．准确性高

B．适应较快

C．激励性强

D．费用较高

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第6题

内部招募的优点是

A.招募花费的费用较低

B.带来新思想、新方法

C.有利于找到一流人才

D.有利于树立企业形象

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第7题

针对组织的工作需要，从组织内外招募、甄选与聘用所需要人员的活动是（)。

A.人员招聘与选拔

B.员工训练与开发

C.员工晋升

D.绩效考核

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第8题

下列选项中属于内部招聘优点的是（）

A.提高员工对组织的忠诚度

B.给组织带来不同的价值观及新观点、新思路和新方法

C.是一种有效的信息交流方式

D.可以节省大量的培养费用，并促进合理的、社会化的人才流动

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第9题

相对于外部招聘而言，内部提升的优点是

A.来源广泛，选择余地大

B.不会产生不满情绪

C.更快地胜任工作

D.为组织带来新的观念

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