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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

认知测验测评的是认知行为，而人格测验测评的是()行为。

A.管理

B.决策

C.社会

D.个体

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更多“认知测验测评的是认知行为，而人格测验测评的是（)行为。A.管…”相关的问题

第1题

心理测验按测评的行为类型可分为两大类，一类是认知测验，另一类是（）

A.成就测验

B.智力测验

C.人格测验

D.能力倾向测验

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第2题

对认知过程或认知活动的整体测评是()。

A、成就测验

B、智力测验

C、人格测验

D、能力倾向测验

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第3题

现代人才测评常用的基本方法除了笔试、面试、评价中心技术，还包括()。

A.人格测验

B.能力测验

C.心理测验

D.认知测验

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第4题

我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。

A.网络测验

B.智力测验

C.人格测验

D.情商测验

E.职业能力测验

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第5题

在人员素质测评理论与方法中，直接对行为进行评价的测验方法是（）。

A.性格测验

B.工作取样测验

C.能力测验

D.心理测验

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第6题

在人员素质测评中，应用最为广泛的是()。

A.人格测验

B.品德测验

C.能力性向测验

D.态度测验

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第7题

人格测评的方法很多，具有代表性的、典型的人格测验的方法有()。

A.自陈量表

B.投射测验

C.情境测验

D.自我概念测验

E.特殊能力测验

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第8题

教育心理学中，按照所要测量的特征，大体上可以把心理测验分为（）。学业测验和成就测验认知测验和人格测验知识测验和兴趣测验心理测验和生理测验

A.学业测验和成就测验

B.认知测验和人格测验

C.知识测验和兴趣测验

D.心理测验和生理测验

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第9题

企业的人员素质测评应主要集中在（)。

A.工作能力

B.认知能力

C.社会成熟程度

D.行为风格

E.价值观

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