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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

项目冲突解决方式应用数量最高的是（)。

A.正视

B.妥协

C.缓和和调停

D.回避或撤出

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第1题

克服分歧、解决冲突的有效过程是（）

A.回避或撤出

B.缓和与调停

C.面对与正视

D.妥协

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第2题

解决冲突具有哪些基本的策略（)

A.回避或者撤出的策略

B.竞争或者强制策略

C.缓和或者调停策略

D.妥协策略

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第3题

冲突双方协商无效，邀请具有一定影响力且彼此信任或合法的局外第三者或较高层次的主管人员调停解决冲突的方法是（）

A.协商

B.仲裁

C.回避

D.谈判

E.妥协

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第4题

布莱克一莫顿冲突方格理论中，一种较为积极的，能彻底解决冲突的策略是（)。

A.方式一回避

B.方式一压制

C.方式一妥协

D.方式一正视

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第5题

冲突应对的基本策略有（)。

A.妥协

B.缓和

C.竞争

D.正视

E.回避

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第6题

从解决冲突的方式看，哪种解决方式能取得双赢的结果：（)

A.迁就

B.回避

C.妥协

D.强制解决

E.合作

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第7题

解决冲突的5种常用方法中，哪种是“赢输”的解决方法（)

A.合作或解决问题

B.妥协

C.撤退/回避

D.强制

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第8题

处理项目冲突的模式有五种，下列说法不属于其中之一的是（）

A.回避或撤退

B.逼迫或强迫

C.缓和或调停

D.等待观望

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第9题

所谓“问题摆到桌面上”。以正式沟通的方式，列举导致冲突的主要分歧，就事论事，不争胜负，只允许讨论消除分歧，使冲突得到妥善处理。这是处理冲突的哪种策略。（)

A.缓解策略

B.正视策略

C.回避策略

D.妥协

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第10题

回避策略中，解决冲突的方法包括______.

A.限制

B.分离

C.妥协

D.忽视

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