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[判断题]

明茨伯格提出的管理者的五种心智模式包括反思、分析、练达、合作和行动。（)

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第1题

简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。

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第2题

管理者角色的概念是以下哪个人提出的（）。

A.卡茨

B.亨利·明茨伯格

C.孔茨

D.亚当斯密

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第3题

明茨伯格将管理者的角色归纳为人际角色、()、()三种类型。

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第4题

公平理论是由谁提出的()

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.明茨伯格

D.亚当斯

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第5题

明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括______。

A.人际关系角色

B.信息传递角色

C.决策制定角色

D.家长角色

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第6题

按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，当组织面临重大的、意外的动乱时，如果一位管理者负责采取补救行动，则这位管理者扮演的角色就是（）

A.领导者

B.混乱驾驭者

C.挂名首脑

D.企业家

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第7题

根据明茨伯格的研究，管理者应扮演哪些角色？

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第8题

明茨伯格管理者角色理论中的三大管理者角色是：()

A.人际关系

B.信息传递

C.决策制定

D.制定战略

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第9题

明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归人三类：______、______和______。

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