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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人力资源管理策略和方式强调沟通、协调等横向沟通与联系，注重（)。

A.人性化管理

B.情感管理

C.柔性化管理

D.经验管理

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第1题

成功的管理者最重要的技能是a 、传统管理职能b 、沟通c 、网络联系d 、人力资源管理

成功的管理者最重要的技能是

a 、传统管理职能

b 、沟通

c 、网络联系

d 、人力资源管理

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第2题

项目管理包括范围管理、时间管理、()、()、()、人力资源管理、沟通管理、()以及()。

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第3题

以下哪个不属于项目管理的辅助知识领域（）

A.项目质量管理

B.人力资源管理

C.沟通管理

D.风险管理

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第4题

成功的管理者花在以下四项活动中时间最多的是（）

A.传统管理

B.网络联系

C.人力资源管理

D.沟通

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第5题

有效的管理者在其管理活动中花费最多时间的是()。

A.传统管理

B.人力资源管理

C.网络管理

D.沟通

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第6题

人力资源管理理论的基本精神是（）。

A.确定以人为中心的管理思想

B.注重组织的整体开发

C.既强调理性又强调情感

D.既强调权威又强调民主

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第7题

对有效的管理者来说，他们侧重的是：()

A.传统管理

B.沟通

C.人力资源管理

D.网络联系

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第8题

成功的管理者在对所从事的管理活动强调的重点上与有效的管理者不同之处在于：成功的管理者认为（

成功的管理者在对所从事的管理活动强调的重点上与有效的管理者不同之处在于：成功的管理者认为()。

A．人力资源管理的相对贡献最大

B．传统管理的相对贡献最大

C．网络联系的相对贡献最大

D．沟通的相对贡献最大

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第9题

根据现代管理理论，项目管理的九大知识领域包括：整体管理、范围管理、进度管理、成本管理、质量管理、沟通管理及：（)

A.人力资源管理

B.风险管理

C.采购管理

D.档案管理

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