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[单选题]

成功的管理者花在以下四项活动中时间最多的是()

A.传统管理

B.网络联系

C.人力资源管理

D.沟通

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第1题
有效的管理者在其管理活动中花费最多时间的是()。

A.传统管理

B.人力资源管理

C.网络管理

D.沟通

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第2题
有效的管理者在其管理活动中花费时间最多的是()。A.传统管理B.人力资源管理C.网络管理D.沟通
有效的管理者在其管理活动中花费时间最多的是()。

A.传统管理

B.人力资源管理

C.网络管理

D.沟通

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第3题
以下四种活动中对管理者的成功相对贡献最大的是()

A.维护网络关系

B.沟通

C.从事人力资源管理活动

D.传统管理

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第4题
成功的管理者最重要的技能是a 、传统管理职能b 、沟通c 、网络联系d 、人力资源管理
成功的管理者最重要的技能是

a 、传统管理职能

b 、沟通

c 、网络联系

d 、人力资源管理

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第5题
一项研究结果表明,在有效的管理者中,用于传统管理的时间为19%,网络联系的时间为11%,人力资源管理的时间为26%,沟通的时间为44%。根据这一研究结果,可以得出如下结论()。

A.沟通对有效的管理者来说相对贡献最大

B.沟通对成功的管理者来说相对贡献最大

C.维护网络关系对有效的管理者来说相对贡献最小

D.维护网络关系对成功的管理者来说相对贡献最小

E.成功管理者与有效管理者的管理风格没有明显区别

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第6题
成功的管理者在对所从事的管理活动强调的重点上与有效的管理者不同之处在于:成功的管理者认为(
成功的管理者在对所从事的管理活动强调的重点上与有效的管理者不同之处在于:成功的管理者认为()。

A.人力资源管理的相对贡献最大

B.传统管理的相对贡献最大

C.网络联系的相对贡献最大

D.沟通的相对贡献最大

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第7题
以下四种活动在有效的管理者中相对贡献最大的是()

A.维护网络关系

B.沟通

C.从事人力资源管理活动

D.传统管理

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第8题
管理沟通中的两个70%是指:

A.管理中70%的沟通是通过语言沟通进行

B.管理者70%的时间花在沟通上

C.管理者只需要和企业中70%的人进行沟通

D.管理中70%的问题源于沟通不善

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第9题
在实行了战略薪酬期管理的组织中,花在哪一项薪酬管理活动中的时间最多?()

A.常规性管理活动

B.服务性沟通活动

C.战略性规划活动

D.战术性执行活动

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