A.传统管理
B.人力资源管理
C.网络管理
D.沟通
A.沟通对有效的管理者来说相对贡献最大
B.沟通对成功的管理者来说相对贡献最大
C.维护网络关系对有效的管理者来说相对贡献最小
D.维护网络关系对成功的管理者来说相对贡献最小
E.成功管理者与有效管理者的管理风格没有明显区别
A.人力资源管理的相对贡献最大
B.传统管理的相对贡献最大
C.网络联系的相对贡献最大
D.沟通的相对贡献最大
A.管理中70%的沟通是通过语言沟通进行
B.管理者70%的时间花在沟通上
C.管理者只需要和企业中70%的人进行沟通
D.管理中70%的问题源于沟通不善