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[单选题]

有效的管理者在其管理活动中花费最多时间的是()。

A.传统管理

B.人力资源管理

C.网络管理

D.沟通

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第1题
有效的管理者在其管理活动中花费时间最多的是()。A.传统管理B.人力资源管理C.网络管理D.沟通
有效的管理者在其管理活动中花费时间最多的是()。

A.传统管理

B.人力资源管理

C.网络管理

D.沟通

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第2题
成功的管理者花在以下四项活动中时间最多的是()

A.传统管理

B.网络联系

C.人力资源管理

D.沟通

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第3题
以下四种活动在有效的管理者中相对贡献最大的是()

A.维护网络关系

B.沟通

C.从事人力资源管理活动

D.传统管理

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第4题
一项研究结果表明,在有效的管理者中,用于传统管理的时间为19%,网络联系的时间为11%,人力资源管理的时间为26%,沟通的时间为44%。根据这一研究结果,可以得出如下结论()。

A.沟通对有效的管理者来说相对贡献最大

B.沟通对成功的管理者来说相对贡献最大

C.维护网络关系对有效的管理者来说相对贡献最小

D.维护网络关系对成功的管理者来说相对贡献最小

E.成功管理者与有效管理者的管理风格没有明显区别

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第5题
以下四种活动中对管理者的成功相对贡献最大的是()

A.维护网络关系

B.沟通

C.从事人力资源管理活动

D.传统管理

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第6题
研究发现,一位管理者花费13%的时间在传统管理上,28%的时间在沟通上,11%的时间在人力资源管理上,48%的时间在网络联系上。根据这一研究结果,如下结论哪种是正确的。()

A、一般管理者将主要精力集中在网络联系上;

B、维护网络关系对管理者的成功贡献最大;

C、从事人力资源管理活动对有效管理相对贡献较小;

D、成功管理者与有效管理者的管理风格相似。

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第7题
研究发现,一位成功的管理者花费13%的时间在传统管理上,28%的时间在沟通上,11%的时间在人力资源管
理上,48%的时间在网络联系上。根据这一研究结果,如下结论哪种是正确的()。

A.一般管理者将主要精力集中在网络联系上

B.维护网络关系对管理者的成功贡献最大

C.从事人力资源管理活动对有效管理者相对贡献较小

D.成功管理者与有效管理者的管理风格相似

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第8题
对有效的管理者来说,他们侧重的是:()

A.传统管理

B.沟通

C.人力资源管理

D.网络联系

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第9题
成功的管理者最重要的技能是a 、传统管理职能b 、沟通c 、网络联系d 、人力资源管理
成功的管理者最重要的技能是

a 、传统管理职能

b 、沟通

c 、网络联系

d 、人力资源管理

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