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公开竞聘的操作规程有哪些?

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第1题
内部招聘有许多方式,其中()是主要方式。

A.公开竞聘

B. 内部提拔

C. 横向调动

D. 岗位轮换

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第2题
事业单位岗位竞聘以()为原则。

A.公平

B.公正

C.公开

D.公平、公正、公开

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第3题
一般情况下,班组长的选拔应当采取公开竞聘、民主推选的方式,但不可以采取考察任命的方式。()
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第4题
委派会计公开竞聘采取笔试和现场答辩面试方式,具体工作由委派机构会计管理部门负责组织。()
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第5题
绿色食品加工生产操作规程主要内容有哪些?

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第6题
不必在竞聘辞中表述对竞聘岗位的理解和认识,因为听众都知道竞聘者所竞聘的是什么岗位。()
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第7题
竞聘演讲稿也叫竞聘报告,因此,需要竞聘者将竞聘演讲稿以法定公文格式上报给上级主管机关()
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第8题
竞聘报告内容侧重在对竞聘职位的认识,个人的竞聘优势和超前的施政设想等()
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第9题
以下哪些博弈不属于竞争关系?

A.小区停车占位

B.两个大学生竞聘同一个工作岗位

C.公务员考试

D.同学聚会

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