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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

“没有一种能适应任何情况的领导模式,只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是

下述哪种理论的主要观点?()

A.领导有效性理论

B.权变领导理论

C.途径——目标论

D.领导生命周期论

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第1题
领导者不同的领导方式应适应不同的环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论()

A.领导行为理论

B.领导特质理论

C.领导权变理论

D.领导生命周期理论

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第2题
领导方式应针对领导者、被领导者及其环境的不同而有所变化。这是下列哪种理论的基本观点()

A.领导特性论

B.领导行为论

C.领导方式理论

D.领导权变理论

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第3题
下列理论 不属于领导情景论

A.权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第4题
领导情景论包括

A.领导行为论

B.管理方格论

C.权变理论

D.路径-目标理论

E.领导生命周期理论

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第5题
领导者不同的领导方式会适应不同的工作环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪个理论?

A.领导特质理论

B.领导权变理论

C.领导生命周期理论

D.领导行为理论

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第6题
属于领导权变理论的是()A.领导作风论B.途径—目标理论C.领导行为方格论D.领导行为二元四分论
属于领导权变理论的是()

A.领导作风论

B.途径—目标理论

C.领导行为方格论

D.领导行为二元四分论

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第7题
领导有效性的情景理论包括()。

A.领导的“连续带”模式

B.领导—参与模型

C.通路—目标模型

D.生命周期论

E.弗德勒模型

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第8题
国内外关于领导行为有效性的理论主要有

A.领导能力有效论。

B.领导特性有效论

C.领导行为有效论

D.领导作风有效论

E.领导权变有效论

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第9题
下列选项属于领导权变理论的是()

A.菲德勒模式

B.途径_目标理论

C.领导生命周期理论

D.连续统一体理论

E.勒温理论

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