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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

纸笔测验是现代人员素质测评过程中的一种非常重要的技术。（）

A．错误

B．正确

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第1题

在我国人员素质测评发展的初步应用阶段，测评的手段包括（）。

A.纸笔测验

B.结构化面试

C.调查询问

D.文件筐

E.情景模拟

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第2题

标准化的()是目前在人事测评中使用最广泛的一种形式。

A.心理测验

B. 技能测评

C. 纸笔测验

D. 智力测验

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第3题

我国目前适用的人员素质测评工具中，属于低端人员素质测评工具的是（）。

A.网络测验

B.智力测验

C.人格测验

D.情商测验

E.职业能力测验

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第4题

()这种测评形式，是在工作情境模拟测评的基础上发展起来的。

A.心理测验

B.面试

C.纸笔测验

D.评价中心

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第5题

（）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。

A.人员素质测评的过程

B.人员素质测评的手段

C.人员素质测评的人员

D.人员素质测评与选拔报告

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第6题

评价中心技术是现代人员素质测评的一种主要形式，从其活动内容来看，主要有()、()、管理游戏、角色扮演和其他形式等。

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第7题

评价信息是现代人员素质测评的一种主要形式，指以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。（)

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第8题

在人员素质测评中，应用最为广泛的是()。

A.人格测验

B.品德测验

C.能力性向测验

D.态度测验

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第9题

在人员素质测评理论与方法中，直接对行为进行评价的测验方法是（）。

A.性格测验

B.工作取样测验

C.能力测验

D.心理测验

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